Revision des Personalbereichs (CPE 14)
Seminarthema
Dieses Seminar soll anhand von praktischen Durchführungsbeispielen bei den Teilnehmern das Erkennen von Prüffeldern und Prüfungserfordernissen in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens schulen.
Wichtige Funktionen des Personalbereichs werden vorgestellt. Anhand von Beispielen, Diskussionen und Gruppenarbeiten sollen Prüf- und Risikofelder in den behandelten Bereichen des Personalmanagements erarbeitet werden. Daraus werden konkrete Revisionsziele sowie Prüfschritte abgeleitet.
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an Revisionsleiter sowie Mitarbeiter aus Revisionsabteilungen, die im Zuge ihrer Tätigkeit Funktionen des Personalbereichs zu analysieren und zu beurteilen haben. Weiters werden auch Leiter sowie Mitarbeiter aus Personalabteilungen angesprochen, die Risikofelder ihres Bereichs kennen lernen wollen, um entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen setzen zu können.
Methodik
- Vortrag
- Diskussionen
- Gruppenarbeit
Seminarinhalte
Erarbeiten der Inhalte, Risikoaspekte und Prüfansätze für u.a. folgende Funktionen bzw. Problemstellungen des Personalbereichs!
1. Prüfungen im Personalbereich
2. Herausforderungen & Chancen für den Personalbereich
3. Prüfung ausgewählter (Teil-)Prozesse und Funktionen
· Personalplanung und -beschaffung
· Personalverwaltung
· Personalentwicklung
· Personalbeurteilung
· Personalfreisetzung
4. Umsetzung in der Internen Revision
Seminarzeiten:
9:00 - 17:00 Uhr
Mitglieder: € 1.020,- Nichtmitglieder: € 1.220,-
Referenten:
Dr. jur. Marcus Schnaitter -
Dr. jur. Marcus Schnaitter, geboren 1967, Studium der Rechtswissenschaften in München und Regensburg, Rechtsanwalt, ist seit mehr als 25 Jahren in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen tätig. Er besitzt Führungserfahrung, langjährige Erfahrung im Personalwesen, ist Gastdozent an der Universität Regensburg und arbeitet bereits langjährig als Dozent für Inhouse-Schulungen und als freier Mitarbeiter bei der Q_PERIOR AG.