Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen schafft es die Geschäftsführung ab einer gewissen Organisationsgröße nicht mehr, die Kontrollfunktion im Unternehmen einzunehmen. Interne Revisionen prüfen die Arbeitsabläufe, Strategien und Prozesse der Organisation und empfehlen Verbesserungsmaßnahmen. Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind die Internen Revisionen in diesen Organisationen auch klein. Das Institute of Internal Auditors stellt als Grundlage für die professionelle Berufsausübung aller RevisorInnen weltweit einheitliche Standards aus. Für kleinere Interne Revisionen kann die Einhaltung der Standards jedoch aufgrund verschiedener Faktoren schwierig sein.

Diese Forschungsarbeit beschäftigt sich mit der Frage, auf welche Herausforderungen kleine Interne Revisionen bei der Einhaltung der IIA Standards treffen. Aus diesem Grund wurden die theoretischen Grundlagen aus der Literatur aufgearbeitet, die Standards, die Aufgaben der Revisionen und der Prüfungsprozess beschrieben und kleine Interne Revisionen definiert. Bei der empirischen Untersuchung wurden sechs ExpertInnen über ihre Erfahrungen zu den Herausforderungen kleiner Revisionseinheiten bei der Einhaltung der Standards befragt. Die gewonnenen Informationen wurden nach der Methode von Mayring mithilfe von einer qualitativen Inhaltsanalyse zusammengestellt.

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